




為了讓新進員工盡快進入監理角色,使其對監理的基本工作內容、工作方法、監理程序和相關燃氣工程知識等有一個初步了解,監理公司根據2015年年度培訓計劃,于7月28~29日組織了第二批次新招錄人員的入職培訓活動。
此次培訓有近20名新入職人員(含4名新招聘的全國監理工程師)參加,培訓內容涉及燃氣工程監理基本業務知識、監理文件資料編制和施工資料審簽要求、燃氣工程施工圖識讀與審圖、職業道德教育、監理安全責任和常用檢測儀器實操指導等,最后對參訓人員進行了針對性的書面測試,并對試題進行講析。
定期組織入職培訓已是監理公司的一種制度,旨在為新入職人員灌輸燃氣工程監理的有關概念、基本工作方法、基本工作程序、必要的專業知識和監理職業道德操守,使其能夠盡快進入監理角色,勝任監理崗位職責,為業主提供更為專業的服務。
此次培訓雖正值酷署,但參訓人員滿懷求知欲望,個個精神飽滿、聚精會神地認真聽講,受益匪淺,大家一致認為此次培訓效果良好。
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