2022年1月15日，天達監理蘇州分公司在蘇州工業園區書香世家酒店召開2021年度總結表彰大會暨項目總監公開述職會議。受新冠肺炎疫情影響，結合蘇州市2022年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作通知要求，今年的總結表彰大會嚴格控制參會人數，蘇州分公司領導、職能部門負責人、監理部組負責人和優秀員工代表共34人參加了本次會議。
會議伊始，吳中燃氣監理部劉洪亮先生、常熟燃氣監理部陸林先生作為項目總監（負責人）代表先后進行公開述職。述職既是他們作為項目負責人對本年度監理部組工作進行總結匯報，更是他們作為管理者對項目管理取得的成果和經驗進行的分享，讓與會人員受益匪淺。
公開述職結束后，技術質量部吳巖副經理宣讀了《關于表彰2021年度優秀員工的決定》，并由公司領導先后頒發了分公司級優秀員工獎、杰出新人獎、安全駕駛獎；公司級優秀員工獎、優秀總監獎、突出貢獻獎、優秀監理部獎等7類獎項，以表彰獲獎人員在2021年度取得的不俗成績，并感謝他們對公司發展作出的積極貢獻。謝黎明、張杰兩位優秀員工分別以監理員和專監崗位身份發表了獲獎感言，回顧一年來的工作成果，分析個人的優勢與不足，提出明年的奮斗目標，并感謝公司提供的成長平臺和發展機會，送出新年的祝福。
會議還邀請剛剛退休并返聘的韓秀總監分享了監理工作感悟，韓總監結合個人經歷，從監理與業主的溝通、職業素養、廉潔自律等方面分享了自己的感悟，給監理人員特別是年輕的員工成長提出了寶貴的建議。為感謝韓總監對公司發展作出的貢獻，蘇州分公司張�；⒔浝磉�為其頒發了“光榮退休紀念獎”。
按照會議議程，技術質量部朱劍副經理、市場發展部王敏經理結合部門工作職責先后就監理部組內部培訓、歷年案例學習、月度考核、案例征集、監理日志填報以及業務承攬、監理費收取和業主回訪等工作情況進行了通報，通過列數據、舉實例、圖文并茂的方式，全面客觀地分析了本年度取得的成績與不足。為更好地開展員工內部培訓工作，蘇州分公司戚士超副經理還為吳中監理部劉洪亮總監頒發了“內訓導師聘任狀”。
隨后，蘇州分公司戚士超副經理發表了題為《讓我們一起向未來》的主題報告。戚經理結合監理行業的發展分析了我們的機會與挑戰，并通過蘇州分公司2021年度10個重點工作和5個職業能力提升建議，詮釋了企業高速發展背景下如何提升監理服務品質，以及在提升服務品質的同時，如何實現個人能力的提升。他號召全體監理人員統一思想、振奮精神，轉變作風，拼搏實干，一起向未來。
會議最后，蘇州分公司張�；⒔浝戆l表了熱情洋溢的總結致辭。張總首先向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向蘇州分公司全體員工的付出表示衷心的感謝，并提出“要多留意、善發掘、多對比，善分析、多總結；要勇于面對各種問題及困難，不逃避、不回避，勇于擔當；處理問題時，要多思考、查不足、查漏洞，及時解決問題；要取長補短、學會借鑒，同時要避免經驗主義；要在提升自己水平的同時，也會學會靈活應用”等五點建議。張總還勉勵全體監理人員要珍惜當下，放眼未來，將自己的成長同企業的高速發展有機結合起來，為實現蘇州分公司發展愿景而努力奮斗。
2022，讓我們一起向未來！
【天達監理 蘇州分公司】
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